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sábado, 13 abril, 2024

Blog


  • 10/05/2021

    Afastamento por morte de familiar e afins. Quando o empregado tem direito?

    Afastamento por morte de familiar e afins. Quando o empregado tem direito?   Algumas dúvidas muito comuns que acometem empresários dizem respeito à licença óbito, também chamada de licença nojo, termo este de origem portuguesa que significa profunda mágoa, pesar, desgosto ou tristeza. Afinal, o que é a licença óbito? É o direito do empregado previsto no inciso I, art. 473 da CLT de se ausentar …

  • 30/04/2021

    Existe contrato específico para contratar trabalhador remoto?

    Existe contrato específico para contratar trabalhador remoto? Durante a Pandemia do vírus da Covid-19, muitos empregadores e empregados tiveram que se adaptar a novas transformações na forma de trabalhar. Um dos maiores exemplos de transformações durante este período, foi o aumento de trabalhadores em regime de home office e em trabalho remoto/teletrabalho. No entanto, muitos empregadores e empregados ainda têm dúvidas sobre como …

  • 22/04/2021

    Episódio 03 – Conheça os riscos na contratação de profissionais autônomos!

    Conheça os riscos na contratação de profissionais autônomos! Neste Podcast abordamos o tema apontando os riscos e consequências da contratação de um profissional autônomo, que possui empresa constituída para prestar seus serviços. O que pode parecer um grande benefício para empregador e empregado a curto prazo, no futuro pode se mostrar uma verdadeira cilada! • Clique aqui! Ouça o Podcast e conheça algumas peculiaridades …

  • 09/04/2021

    Episódio 01 – Rescisão de contrato de trabalho e a “quitação” das verbas trabalhistas

    Rescisão de contrato de trabalho e a “quitação” das verbas trabalhistas Se você acredita que o Termo de Recisão de Contrato de Trabalho firmado por seu empregado juntamente com um recibo de quitação integral das verbas trabalhistas lhe dá alguma segurança jurídica, ouça esse Podcast! Você pode se …

  • 06/04/2021

    Detalhes da rescisão do contrato de trabalho que talvez você não conheça.

    Detalhes da rescisão do contrato de trabalho que talvez você não conheça.          A rescisão de um contrato de trabalho parece muito simples. A contabilidade emite a documentação, empregado e empregador assinam, empresa paga as verbas rescisórias e tudo está resolvido. Esse seria o procedimento ideal! No entanto, na prática, sabemos que não é bem …

  • 19/03/2021

    Principais cuidados na contratação de Diarista

    Principais cuidados na contratação de Diarista          Prática comum, tanto nas residências como nas empresas, a contratação de diaristas também deve ser feita de forma correta e atender alguns requisitos para que não seja desvirtuado e considerado um contrato de trabalho com vinculo de emprego e evitar consequências desagradáveis para quem contratou.          O diarista, ou a …

  • 22/02/2021

    Ator contratado como PJ não consegue vínculo de emprego com a Record

                   A 8ª turma do TST rejeitou recurso de um ator que pretendia o reconhecimento de vínculo de emprego com a Rádio e Televisão Record, com quem mantivera contrato como pessoa jurídica. A turma não verificou, na decisão do Tribunal que afastou a existência do vínculo, ofensa a dispositivos de lei ou à …

  • 18/12/2020

    Férias individuais e coletivas

              Um assunto que sempre gera dúvida aos empresários é sobre as férias dos empregados.           Neste artigo vamos abordar de forma breve alguns pontos para te ajudar a esclarecer o tema.           As férias individuais são um direito de todo trabalhador e estão previstas no artigo …

  • 27/11/2020

    Empréstimo consignado e margem consignável

               A modalidade de empréstimo consignado está prevista na Lei 10.820/2003, e é caracterizado pela forma de débito das parcelas do contrato, as quais se dão diretamente da folha de pagamento do devedor.          Os beneficiários de aposentadoria e pensão do Regime Geral de Previdência Social, poderão autorizar o INSS a descontar …

  • 02/09/2020

    Ministério da Saúde volta atrás e retira Covid do rol de doenças ocupacionais

         Um dia depois de publicar portaria que incluía a Covid-19, causada pelo novo coronavírus, na lista de doenças ocupacionais, o Ministério da Saúde decidiu voltar atrás e revogou a alteração.      O suspensão consta na Portaria 2.345/20, publicada na edição desta quarta-feira (2/9) do Diário Oficial da União. Com a medida, fica sem efeito a Portaria 2.309/20, lançada ontem (1º/9).

 

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